پاسخ بهصورت کاربردی و مستند به قوانین کار و تأمین اجتماعی (با تاکید بر کارکنان شبکه بانکی) ۱) مبنای حقوقی و مرجع پرداخت - بازنشستگی معمول: - مستند به قانون تأمین اجتماعی (مواد ۷۶، ۱۱۱ و مرتبط) برای مشمولان تأمین اجتماعی، یا قانون استخدام کشوری/قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامههای خاص صندوقهای بازنشستگی وابسته (برای بانکهای دولتی و برخی بانکهای دارای صندوق مستقل). - مرجع پرداخت: صندوق بازنشستگی مربوط (سازمان تأمین اجتماعی یا صندوق اختصاصی بانک/صندوق بازنشستگی کشوری). - مستمری ازکارافتادگی: - مستند به قانون تأمین اجتماعی (مواد ۷۰ تا ۷۵، ۹۱، ۱۱۱) یا مقررات صندوقهای خاص؛ تشخیص ازکارافتادگی کلی توسط کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱. - مرجع پرداخت: همان صندوق، اما تحت عنوان «مستمری ازکارافتادگی کلی». ۲) شرایط احراز - بازنشستگی معمول (مشمولان تأمین اجتماعی): - سن و سابقه: بهطور متعارف ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه برای مردان، ۵۵ سال سن و ۲۰ سال سابقه برای زنان؛ یا ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی؛ یا بازنشستگیهای خاص مشاغل سخت و زیانآور (مواد ۷۶ و آییننامه سخت و زیانآور). - خات
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری