آیا مزایای جانبی مانند بیمه درمان تکمیلی یا کمک‌هزینه‌ها برقرار می‌مانند؟

پاسخ کلی و اجرایی (با استناد به مقررات مرتبط): 1) مبنای حقوقی - قانون کار و قانون تأمین اجتماعی: اصل مستمری بازنشستگی/ازکارافتادگی و تعهدات درمان پایه (بیمه سلامت یا تأمین‌اجتماعی) را تضمین می‌کنند؛ اما «مزایای جانبی» مانند بیمه درمان تکمیلی، کمک‌هزینه رفاهی، کارت هدیه، وام‌های رفاهی ترجیحی و… جزء الزامات عام قانونی برای بازنشستگان نیستند مگر اینکه: - در آیین‌نامه‌های داخلی بانک یا دستورالعمل‌های گروهی (مثلاً مصوبات هیئت‌مدیره بانک یا صندوق رفاه کارکنان) پیش‌بینی شده باشد؛ یا - در قرارداد کار، پیمان‌های دسته‌جمعی یا بخشنامه‌های بالادستی شبکه بانکی تصریح شده باشد. - قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات خاص کارکنان دستگاه‌های اجرایی: برای کارکنان دولت و برخی بانک‌های دولتی/سایه‌دولتی ممکن است آیین‌نامه‌های اختصاصی مزایای پس از بازنشستگی داشته باشند. - ماده 74 قانون تأمین اجتماعی: شرکت‌ها و دستگاه‌ها می‌توانند خدمات درمانی تکمیلی و رفاهی را از طریق قراردادهای جمعی برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران نیز برقرار یا ادامه دهن