پاسخ حقوقی – بررسی جامع بند «و» ماده 17 شرایط عمومی پیمان و سرنوشت تضمینها و مطالبات 1) مقدمه و جایگاه بند «و» ماده 17 - ماده 17 شرایط عمومی پیمان ناظر به موارد تعلیق کار توسط کارفرماست. بند «و» این ماده، اثر حقوقی تعلیق طولانیمدت را معین میکند: اگر مدت تعلیق از حدود قراردادی (معمولاً 3 ماه) تجاوز کند و پیمانکار انحلال/ خاتمه پیمان را مطالبه نماید و کارفرما ظرف مهلت مقرر کار را از حالت تعلیق خارج نکند، پیمان خاتمه یافته تلقی میشود و تسویهحساب بر مبنای احکام خاتمه به علت تعلیق طولانی انجام میگیرد. - مبنای حقوقی: شرایط عمومی پیمان (نشریه 4311 سازمان برنامه و بودجه – ویرایشهای متداول). همچنین قواعد عمومی قراردادها در قانون مدنی (مواد 10، 219، 220، 221، 226، 227، 229) و اصول جبران خسارت. 2) آثار اصلی اعمال بند «و» - ماهیت خاتمه: خاتمه قهری/ قراردادی به سبب تعلیق طولانی منتسب به کارفرما، نه فسخ به تقصیر پیمانکار. - آثار مالی: تسویهحساب بر مبنای کارکرد انجامشده، هزینههای دوران تعلیق طبق ماده 30 و تبصرههای مرتبط، هزینههای تجهیز و برچیدن کارگاه، هزینههای نگهداری/حفاظت، کسر و اضافهکارهای تایید شده، تعدیلهای متعلق تا تاریخ خاتمه، و خسارات مستقیم ناشی از تعلیق چنانچه در متن پیمان پیشبینی شده باشد. 3) سرنوشت تضمینه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
