پاسخ کوتاه: در صورت اختلاف درباره اعمال بند «و» ماده ۱۷ شرایط عمومی پیمان، مرجع حل اختلاف مطابق سازوکار تعبیهشده در خود شرایط عمومی پیمان است: نخست رسیدگی کارفرما/مهندس مشاور (و طی تشریفات اخطارها و صورتجلسات)، سپس ارجاع به هیأت حل اختلاف (در قراردادهایی که DAAB/هیأت سهنفره پیشبینی شده)، و در نهایت داوری (اگر در موافقتنامه/شرایط خصوصی شرط داوری آمده باشد) یا مرجع قضایی صالح (دادگاه عمومی حقوقی محل اجرای قرارداد/محل تنظیم قرارداد) بر اساس ماده ۵۳ شرایط عمومی پیمان و مقررات آیین دادرسی مدنی. رعایت تشریفات و مهلتهای قراردادی برای قابلیت استماع دعوا ضروری است. توضیح تفصیلی: 1) جایگاه و مفاد بند «و» ماده ۱۷ - ماده ۱۷ شرایط عمومی پیمان موارد تعلیق کار را بیان میکند. بند «و» بهطور خاص به وضعیتی اشاره دارد که پیمانکار در اثر تعلیق طولانیمدت (یا شرایط خاص مندرج در
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری