تقصیر در حوادث کار به چه معناست؟

معنای «تقصیر در حوادث کار» و شیوه محاسبه/انتساب آن در حقوق ایران 1) تعریف تقصیر در حوادث کار - تقصیر در حقوق ایران به‌طور کلی هرگونه ترک احتیاط متعارف، بی‌احتیاطی، بی‌مبالاتی، بی‌مهارتی یا عدم رعایت نظامات دولتی است که منتهی به ورود زیان شود. مستند: ماده 951 و 952 قانون مدنی (تقصیر و تعدی/تفریط)، ماده 1 قانون مسئولیت مدنی 1339، و در حوزه کیفری ماده 295 و 616 قانون مجازات اسلامی (تعزیرات) در خصوص ایراد صدمات ناشی از بی‌احتیاطی و بی‌مبالاتی. - در حوادث کار، «تقصیر» یعنی عدم رعایت مقررات ایمنی و بهداشت کار یا عرف فنی از سوی کارفرما، مسئول ایمنی، یا خود کارگر که منجر به حادثه می‌شود. مستند اصلی در حوزه کار: مواد 91، 95، 96 و 174 قانون کار و آیین‌نامه‌های حفاظت فنی و بهداشت کار. 2) تکالیف قانونی کارفرما و ملاک احراز تقصیر - ماده 91 قانون کار: کارفرما مکلف است وسایل و امکانات و آموزش‌های لازم را برای تأمین ایمنی و بهداشت محیط کار فراهم کند و دستورالعمل‌های مربوط را به کارگران ابلاغ نماید. - ماده 95: مسئولیت اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما است و عدم انج