پاسخ کوتاه: آموزشهای ایمنی (و مستندسازی آن) میتواند بهطور مستقیم درصد تقصیر کارفرما یا کارگر را کموزیاد کند. اگر کارفرما آموزشهای مؤثر، مستمر و مستند ارائه داده باشد و تجهیزات و نظارت کافی هم برقرار باشد، در بسیاری از موارد درصد تقصیر کارفرما کاهش مییابد و سهم تقصیر متوجه کارگر میشود. برعکس، فقدان یا نقص آموزشهای ایمنی معمولاً موجب افزایش درصد تقصیر کارفرماست. چارچوب حقوقی و معیارهای محاسبه تقصیر: - مبانی قانونی: - ماده 91 قانون کار: کارفرما موظف به تأمین ایمنی، بهداشت و وسایل حفاظتی و آموزشهای لازم مطابق آییننامههای حفاظتی و بهداشتی است. - ماده 95 قانون کار: مسئولیت اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرماست؛ عدم اجرای آنها موجب مسئولیت و ضمان کارفرما میشود. - مواد 148 و تبصرههای مرتبط و نیز آییننامههای حفاظت فنی موضوع قانون کار (مصوبات شورای عالی حفاظت فنی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی): الزام به آموزشهای ایمنی متناسب با شغل، بدو استخدام و دورهای. - قانون مجازات اسلامی (کتاب دیات و مسئولیت ناشی از بیاحتیاطی و بیمبالاتی: مواد 291، 295، 616 سابق/مقررات فعلی تعزیری و دیات): ترک تکالیف قانونی ایمنی از مصادیق بیاحتیاطی و بیمبالاتی است و موجب مسئولیت کیفری و مدنی/دیاتی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
