در بریدگی ناشی از استفاده نادرست از دستگاه دارای حفاظ، تقصیر چگونه محاسبه می‌شود؟

پاسخ کوتاه و عملی - مبنای حقوقی: مسئولیت کارفرما در حوادث کار از قواعد عام تقصیر (مواد 1 و 2 و 3 قانون مسئولیت مدنی) و نیز تکالیف ایمنی قانون کار (مواد 91 تا 95 قانون کار و آیین‌نامه‌های حفاظت فنی) تبعیت می‌کند. قاضی معمولاً بر پایه نظریه کارشناس رسمی، تقصیر را بین کارفرما و کارگر به صورت درصدی تقسیم می‌کند. - قاعده کلی: اگر دستگاه دارای حفاظ استاندارد است ولی کارگر با «استفاده نادرست/بی‌احتیاطی» باعث بریدگی شده، تقصیر غالباً مشترک است: 1) کارفرما: از حیث آموزش، نظارت مؤثر، دستورالعمل‌های مدون، تحویل و الزام به استفاده از تجهیزات حفاظت فردی، و اطمینان از عدم امکان استفاده ناایمن از دستگاه. ترک هر یک می‌تواند سهمی از تقصیر برای کارفرما ایجاد کند (مواد 91 و 95 قانون کار؛ ماده 1 قانون مسئولیت مدنی). 2) کارگر: در صورت عدول از آموزش‌ها، بی‌احتیاطی، عدم استفاده از PPE، یا مداخله در سیستم ایمنی دستگاه، سهم تقصیر می‌گیرد (ماده 3 قانون مسئولیت م