پاسخ کوتاه: در قرارداد موقتِ معلمان مدارس غیرانتفاعی، اصل بر این است که با انقضای مدت، رابطه کار بهطور خودکار خاتمه مییابد و کارفرما الزام قانونی به «ذکر دلیل» برای عدم تمدید ندارد؛ مگر در مواردی که قانون یا قرارداد/رویه ایجاد حق مکتسب یا ممنوعیت تبعیض کرده باشد. توضیح حقوقی مستند: - مبنا: مطابق ماده 7 قانون کار، قرارداد کار میتواند برای مدت موقت یا برای انجام کار معین منعقد شود. بهمحض انقضای مدت در قرارداد موقت، قرارداد پایان مییابد و قانون تکلیف به تمدید پیشبینی نکرده است. - خاتمه قرارداد: ماده 21 قانون کار موارد خاتمه قرارداد را احصا کرده است که یکی از آنها «انقضای مدت در قراردادهای کار
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری