فرهنگ سازمانی بر رفتار، انگیزه و تصمیمگیری کارکنان تأثیر مستقیم دارد. بدون سنجش، نمیتوان فهمید چه چیزی در سازمان کار میکند و چه چیزی نه. اندازهگیری فرهنگ کمک میکند اقدامات توسعهای دقیقتر شوند. همچنین باعث میشود تغییرات فرهنگی قابل پیگیری باشند. سنجش، پایه بهبود مستمر است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری