رضایت کارکنان فقط احساس خوشایند از محیط کار است، اما فرهنگ به باورها و رفتارهای مشترک مربوط میشود. ممکن است کارکنان راضی باشند ولی فرهنگ ناسالم باشد. در سنجش فرهنگ، به نحوه همکاری، تصمیمگیری و ارزشهای واقعی پرداخته میشود. ترکیب هر دو نوع داده تصویر دقیقتری میدهد. تمرکز صرف بر رضایت ممکن است گمراهکننده باشد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری