در بحران، انرژی تیم کاهش مییابد و فشار زیاد است. قدردانی از تلاشها—even کوچکترین آنها—باعث حفظ انگیزه میشود. لازم نیست پاداش مالی باشد؛ یک پیام صادقانه یا تشکر عمومی کافی است. این حس دیده شدن، انرژی تیم را بازسازی میکند. فرهنگ قدردانی ستون انگیزش در روزهای سخت است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری