تابآوری یعنی توانایی بازگشت از بحران. این ویژگی با یادگیری، انعطافپذیری و حمایت متقابل تقویت میشود. جلسات بازخورد پس از بحران فرصتی برای تحلیل و رشد است. آموزش مهارتهای مدیریت استرس به اعضا کمک میکند. تیمی که از بحران گذشته، قویتر از قبل خواهد بود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری