اولین قدم برای حفظ انگیزه در بحران، درک درست از ماهیت آن است. باید بدانید بحران موقتی است یا ساختاری. تحلیل دادهها، گفتوگو با تیم و مرور روندها به شفافیت کمک میکند. پنهانکاری در این مرحله اشتباه است؛ شفافیت اعتماد میآورد. وقتی تیم بداند واقعیت چیست، احساس کنترل بیشتری پیدا میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری