موفقیتهای کوچک پایهی انگیزه پایدارند. آنها را شناسایی و جشن بگیرید تا حس پیشرفت حفظ شود. در جلسات هفتگی از اعضا بخواهید یکی از پیشرفتهای خود را بیان کنند. این کار باعث توجه به روند رشد میشود نه فقط نتیجه نهایی. تکرار این عادت، فرهنگ مثبت در تیم ایجاد میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری