نقشهایی که وابستگی بالا به مهارت فردی یا دانش خاص دارند، بیشترین ریسک را دارند. مثلاً مدیر فنی، سرپرست فروش یا افراد دارای ارتباط کلیدی با مشتریان. شناسایی این نقشها قدم اول است. با تحلیل تأثیر هر نقش بر کسبوکار، میتوان اولویتهای جانشینپروری را تعیین کرد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری