اگر کارمند احساس کند ارزیابی او منصفانه نبوده، ابتدا باید موضوع را به مدیر بالاتر یا کمیته ارزیابی منتقل کند. ارائه مستندات عملکردی میتواند مفید باشد. اگر نتیجه تغییر نکرد، امکان اعتراض رسمی به هیئت رسیدگی به تخلفات اداری وجود دارد. بهتر است اعتراض محترمانه و مستدل نوشته شود. رعایت مراحل اداری شانس موفقیت را بالا میبرد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری