میانجی میتواند با پیشنهاد جلسات بازخورد دورهای به پیشگیری کمک کند. آموزش مهارت ارتباطی و گفتوگوی باز نیز مفید است. تأکید بر فرهنگ احترام و همدلی باید ادامهدار باشد. وقتی اعضا یاد بگیرند زودتر گفتوگو کنند، تعارضها کمتر میشوند. نقش میانجی از حل تعارض به توسعه تیم تغییر میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری