اعتماد در تیم زمانی شکل میگیرد که اعضا به قولهای خود عمل کنند و شفاف باشند. اشتراکگذاری اطلاعات و درخواست کمک بدون قضاوت، فضا را امنتر میکند. قدردانی از همکاری دیگران حس تعلق ایجاد میکند. از شایعه و پشتگویی دوری کنید چون اعتماد را سریع از بین میبرد. مدیر باید الگوی صداقت و مسئولیتپذیری باشد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری