خلاصه پاسخ: - اصلِ اشتغال بازنشستگان بهطور مطلق در قانون تأمین اجتماعی ممنوع نشده است؛ اما آثار و محدودیتهایی دارد. - اشتغالِ مجددِ بازنشسته نزد «کارفرمای مشمول قانون تأمین اجتماعی» موجب برقراری مجدد وضعیت بیمهپردازی و قطع یا توقف مستمری بازنشستگی در مدت اشتغال میشود. - داشتن جواز کسب و اشتغال مستقل (صنف/کسبوکار شخصی) اصولاً ممنوع نیست، اما میتواند به الزام به بیمهپردازی حرف و مشاغل آزاد و در مواردی قطع/تعلیق مستمری منجر شود. - بازنشستگان برخی صندوقها (مثل کشوری) با محدودیتهای شدیدتر مواجهاند؛ این پاسخ ناظر به صندوق تأمین اجتماعی است. مبانی قانونی و نکات کلیدی: 1) قانون تأمین اجتماعی (مصوب 1354) - ماده 76 و 77: شرایط استحقاق و برقرار شدن مستمری بازنشستگی را بیان میکند. - ماده 111: میزان مستمری کمتر از حداقل مزد همان سال نباید باشد. - مواد 4، 28، 36 و 39: هرکس بهصورت «مشمول» نزد کارفرما کار کند، کارفرما مکلف به کسر و پرداخت حق بیمه است و بیمهشدگی برقرار میشود. - مفهو
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
