پاسخ کوتاه: اصلِ داشتنِ جواز کسب برای بازنشستگان تأمین اجتماعی ممنوع نیست و بهطور خودکار باعث قطع مستمری نمیشود. اما اگر بازنشسته بهصورت «اشتغال مجدد» نزد کارفرما یا حتی در واحد خود، مشمول کسر حق بیمه اجباری شود، مستمری او میتواند قطع یا معلق شود. بهکارگیری کارگر در محل کسب بازنشسته، بهخودیخود مانع دریافت مستمری نیست، ولی رعایت بیمه کارگران و عدم اشتغال اجباریِ خود بازنشسته تحت شمول قانون کار/تأمین اجتماعی ضروری است. توضیح حقوقی و نکات کلیدی: 1) اصل ممنوعیت اشتغال مجدد بازنشسته در مشاغل مشمول بیمه اجباری - مطابق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، برقراری دو فقره دریافتی از یک ماه بابت «مستمری بازنشستگی» و «حقوق ناشی از شغلِ مشمول بیمه اجباری» قابل جمع نیست و در صورت اشتغال مجددِ مشمول، سازمان میتواند مستمری را قطع یا مطالبه وجوه و حق بیمه کند. - ماده 4 و
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری