تعارض منافع در این قانون چگونه تشخیص داده می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
در قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی (مصوب 1337 و اصلاحات بعدی)، تشخیص تعارض منافع بر مبنای اصل منع «هرگونه نفع شخصی، مستقیم یا غیرمستقیم» کارکنان دولت در معاملات و قراردادهایی است که دولت، مؤسسات عمومی یا شرکت‌های دولتی طرف آن هستند. معیارهای کلیدی تشخیص به شرح زیر است: 1) شمول اشخاص - کارکنان دولت، قضات، نمایندگان مجلس، شهرداران، اعضای شوراها، مدیران و کارمندان مؤسسات و شرکت‌های دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی، مأموران به خدمات عمومی، و نیز اشخاصی که به‌نحوی از انحاء در تنظیم، تصویب یا نظارت بر معاملات دولتی نقش دارند. - همسر، فرزندان، والدین و اقارب نسبی و سببی تا درجه معینی (عرفاً تا درجه دوم) و هر شخص یا شرکتی که به‌عنوان «ذی‌نفع وابسته» شناخته می‌شود، ذیل ممنوعیت‌های غیرمستقیم قرار می‌گیرند. رویه قضایی، شرکت‌های متعلق یا تحت مدیریت این بستگان را نیز مشمول می‌داند. 2) انواع مداخله ممنوع (مصادیق تعارض منافع) - مداخله مستقیم: مشارکت شخص کارمند در معامله با دستگاه متبوع یا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای کاربردی قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات
مقدمه
این کتاب به زبان ساده و در قالب پرسش و پاسخ، مبانی و نکات کلیدی قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات را توضیح می‌دهد. مخاطبان با دامنه شمول، مصادیق ممنوعیت، استثناها، مسئولیت‌ها و پیامدهای نقض قانون آشنا می‌شوند تا بتوانند در تصمیم‌گیری‌های اداری و قراردادی، از تعارض منافع پیشگیری و سلامت اداری را تضمین کنند.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید