آیا کارفرما موظف به ارزیابی ریسک شیفت‌های چرخشی است؟

پاسخ کوتاه: بله. کارفرما در بیمارستان‌ها مکلف است پیش از برقراری و در حین اجرای شیفت‌های چرخشی، ارزیابی ریسک انجام دهد و تمهیدات پیشگیرانه برای مخاطرات جسمی و روانی ناشی از کار نوبتی (شیفتی) را اتخاذ کند. مبنای قانونی و مقرراتی: - قانون کار: - ماده 91 قانون کار: کارفرمایان مکلف‌اند بر اساس آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های حفاظتی و بهداشتی، شرایط کار ایمن و بهداشتی فراهم کنند. این تکلیف ناظر بر شناسایی خطرات و کنترل ریسک‌هاست. - ماده 85 قانون کار: دستورالعمل‌های ایمنی و بهداشت حرفه‌ای که توسط شورای عالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت تدوین و ابلاغ می‌شود برای کارفرما لازم‌الاجراست. - مواد 52، 55 و 57 قانون کار: به کار نوبتی (شیفتی) اشاره دارند و لزوم رعایت محدودیت‌های ساعات کار، استراحت و اضافه‌کاری را گ