آیا اسکیزوفرنی می‌تواند منجر به بازنشستگی پیش از موعد شود؟

بله، اسکیزوفرنی در صورت تأیید از کارافتادگی می‌تواند مبنای بازنشستگی پیش از موعد یا برقراری مستمری ازکارافتادگی باشد. چارچوب کلی به این صورت است: 1) بیمه‌شدگان مشمول قانون تأمین اجتماعی - مستمری ازکارافتادگی کلی: اگر کمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی تشخیص دهد به علت اسکیزوفرنی توانایی اشتغال به کار به‌طور کلی از دست رفته (معمولاً کاهش قدرت کار به میزان 66% و بیشتر)، مستمری ازکارافتادگی برقرار می‌شود. - مستند قانونی: مواد 70 تا 76 قانون تأمین اجتماعی و آیین‌نامه تعیین درجه ازکارافتادگی؛ همچنین دستورالعمل‌های کمیسیون‌های پزشکی سازمان. - سابقه پرداخت حق‌بیمه: برای ازکارافتادگی ناشی از بیماری عادی، به‌طور معمول داشتن حداقلی از سابقه (مثلاً 1 سال در 10 سال اخیر با پرداخت حق‌بیمه برای 90 روز) لازم است؛ اما اگر بیماری در حین اشتغال و تحت پوشش رخ دهد و تشدید شود، کمیسیون می‌تواند بدون شرط سابقه سختگیرانه نیز رأی بدهد. جزئیات با استناد به آخرین بخشنامه‌های سازمان مت