در چارچوب حقوق ایران، اسکیزوفرنی در صورتیکه به تشخیص مراجع پزشکی قانونی و کمیسیونهای پزشکی سازمان تأمین اجتماعی موجب کاهش قدرت کار تا حد معیارهای ازکارافتادگی شود، میتواند مبنای دریافت ازکارافتادگی و مزایای مرتبط (ازکارافتادگی کلی یا جزئی) قرار گیرد. مبانی قانونی اصلی: قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 (بهویژه مواد 70 تا 75 درباره ازکارافتادگی، کمیسیون پزشکی و مستمریها)، آییننامه کمیسیونهای پزشکی سازمان تأمین اجتماعی و دستورالعملهای داخلی سازمان در ارزیابی بیماریهای روانپزشکی. مدارک لازم برای درخواست ازکارافتادگی به علت اسکیزوفرنی توجه: ممکن است شعب سازمان تأمین اجتماعی بسته به پرونده، مدارک تکمیلی مطالبه کنند؛ اما فهرست زیر چارچوب عملی رایج است: 1) مدارک هویتی و بیمهای - اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی بیمهشده - کارت یا دفترچه/برگه بیمه و شماره بیمه - عکس پرسنلی طبق ضوابط شعبه - گواهی اشتغال به کار یا سابقه اشتغال اخیر (در صورت اشتغال) - ریزسوابق بیمه (پرینت سابقه پرداخت حق بیمه از سامانه تأمین اجتماعی) 2) مدارک پزشکی و مستندات درمان - خلاصه وضعیت پزشکی از روانپزشک معالج شامل: - تشخیص قطعی اسکیزوفرنی (بر اساس معیارهای
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
