آیا می‌توان به دلیل خطر جدی از انجام کار خودداری کرد؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
بله. طبق مقررات ایمنی و کار در ایران، کارگر/کارمند در صورت مواجهه با «خطر جدی و قریب‌الوقوع» می‌تواند از انجام کار خودداری کند، مشروط بر رعایت تشریفات قانونی و اطلاع‌رسانی. در شرکت‌های توزیع نیروی برق که ماهیت کار ذاتاً خطرناک است (کار بر روی شبکه‌های برقدار، پست‌ها، خطوط فشار قوی، کار در ارتفاع، عملیات برخط و…)، این حق اهمیت مضاعف دارد. مبنای قانونی - ماده 91 قانون کار: کارفرما مکلف است تجهیزات و امکانات لازم برای حفظ ایمنی و بهداشت کار را فراهم کند و آموزش‌های لازم را بدهد. ابزار و روش کار باید ایمن باشد. هرجا ایمنی رعایت نشده باشد، وقوع خطر متصور است. - ماده 95 قانون کار: مسئولیت اجرای مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار با کارفرماست. در صورت وقوع حادثه به دلیل عدم رعایت مقررات، کارفرما مسئول است. - ماده 96 قانون کار و آیین‌نامه‌های حفاظت فنی: بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای اختیار توقف عملیات ناایمن را دارند. - آیین‌نامه‌های تخصصی صنعت برق (نظیر دستورالعمل‌های HSE وزارت
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
حقوق کارکنان شرکت‌های توزیع نیروی برق: راهنمای کاربردی
مقدمه
این کتاب به زبان ساده حقوق و تکالیف کارکنان شرکت‌های توزیع نیروی برق را در چهار فصل منظم تشریح می‌کند. با رویکرد پرسش و پاسخ، موضوعاتی چون قراردادها، دستمزد و مزایا، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای، و رسیدگی به اختلافات اداری و انضباطی بررسی می‌شود. هدف، ارائه مرجعی عملی برای کارکنان، مدیران و فعالان منابع انسانی است تا تصمیم‌های آگاهانه و مطابق قانون اتخاذ کنند.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید