خلاصه پاسخ - اصل کلی: انتقال کارمندان رسمی/پیمانی دانشگاههای علوم پزشکی تابع مقررات خاص وزارت بهداشت و هیأت امنای دانشگاههاست و نیازمند موافقت مبدأ، مقصد و رعایت ضوابط قانونی است. - نیروهای طرح نیروی انسانی (قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان) و متعهدین خدمت، اصولاً «قابل انتقال» به معنای اداری (انتقال پست سازمانی) نیستند، اما «انتقال محل انجام خدمت/طرح» در چارچوب ضوابط، صرفاً با موافقت مراجع ذیصلاح و احراز شرایط امکانپذیر است. - در اغلب موارد، جابهجایی این گروهها بهصورت «تمدید/ادامه طرح در محل جدید» یا «انتداب/ماموریت» مدیریت میشود نه انتقال قطعی. مبنای قانونی و مقررات مرتبط 1) قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و آییننامههای اجرایی آن: - ماده 1 و مواد بعدی فلسفه طرح را تأمین خدمات مناطق مورد نیاز میداند؛ تغییر محل خدمت باید به نحوی باشد که به این هدف لطمه نزند. - تغییر محل انجام طرح منوط به موافقت دانشگاه/دانشکده علوم پزشکی مبدأ و مقصد و رعایت نیاز مناطق است. رویههای اجرایی توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهدا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری