پاسخ حقوقی – راهکارهای اعتراض و پیگیری در صورت رد درخواست انتقال کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی 1) مبانی و ضوابط کلی انتقال - انتقال کارکنان رسمی/پیمانی دانشگاههای علوم پزشکی تابع: - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) بهویژه مواد 45 و 48 و مقررات مرتبط با جابهجایی و تغییر محل خدمت با موافقت دستگاه ذیربط. - آییننامهها و بخشنامههای وزارتی (وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان امور اداری و استخدامی) از جمله ضوابط نقلوانتقال بین واحدهای تابعه، که معمولاً نیازمند موافقت مبدأ و مقصد و احراز نیاز سازمانی و وجود پست بلاتصدی است. - برای کارکنان هیأت علمی: آییننامههای هیأت امنای دانشگاه مربوط، دستورالعمل نقلوانتقال هیأت علمی و مصوبات شورای هیأت امنا و کمیسیونهای تخصصی. 2) در صورت رد درخواست انتقال، چه کنید؟ الف) مطالبه مستندات و علت رد - مطابق اصول نظم اداری و ماده 34 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری (در مقام تنظیم شکایت)، نخست از مرجع صادرکننده پاسخ کتبی و مستند بخواهید. رد باید مستدل و مبتنی بر ضوابط استخدامی باشد (مثلاً نبود پست بلاتصدی، عدم موافقت مبدأ/مقصد، مغایرت با نیاز سازمانی). پاسخ غیرمستدل یا سلیقهای زم
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری