در صورت پذیرش شکایت، چه آثاری مترتب می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
خلاصه عملی و حقوقی 1) مرجع و مبنا - صلاحیت: دیوان عدالت اداری (مواد 10 و 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392) برای رسیدگی به شکایات از: - آراء و تصمیمات قطعی مراجع اداری/هیئت‌ها (از جمله کمیته‌های تشخیص سخت و زیان‌آور بودن مشاغل و هیئت‌های بدوی و تجدیدنظر). - مصوبات یا اقدامات اداری خلاف قانون. - مبانی ماهوی: قانون کار (مواد 52 و 76 و تبصره 2 ماده 76)، آیین‌نامه‌های مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور (مصوبه هیئت وزیران 1385 و اصلاحات)، قانون تأمین اجتماعی (مواد 76 و 111 و 91 و بخشنامه‌های مرتبط)، و قانون نحوه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور. 2) نتیجه پذیرش شکایت (آثار رأی دیوان) الف) در صورت ابطال رأی/تصمیم مرجع اداری مورد شکایت - اثر نقض و اعاده رسیدگی: اگر شما از رأی هیئت بدوی/تجدیدنظر تشخیص سخت و زیان‌آور بودن شکایت کرده‌اید و دیوان آن را نقض کند، معمولاً پرونده جهت رسیدگی مجدد با رعایت مفاد رأی دیوان به مرجع اداری مربوط اعاده می‌شود (ماده 63 قانون دیوان). مرجع اداری مکلف است مطابق استدلال و جهات رأی دیوان رسیدگی و رأی صادر کند. - اثر الزام به صدور رأی قانونی: اگر دیوان علاوه بر نقض، مرجع را به انجام وظی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای عملی شکایت به دیوان عدالت اداری درباره مشاغل سخت
مقدمه
این کتاب به زبانی ساده و کاربردی، مسیر اعتراض و طرح شکایت در دیوان عدالت اداری را برای کارگران و کارمندان درگیر با موضوع «مشاغل سخت و زیان‌آور» توضیح می‌دهد. با نمونه پرسش‌های رایج، نکات کلیدی رویه و مدارک لازم، شما را از ارزیابی اولیه پرونده تا اجرای رأی همراهی می‌کند تا حقوق قانونی‌تان را دقیق‌تر و سریع‌تر پیگیری کنید.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید