پاسخ کوتاه و کاربردی: - مرخصی استحقاقی: جزو سابقه خدمت محسوب میشود و بهطور کامل در محاسبه سنوات (پاداش پایان خدمت، بازنشستگی و پایه سنوات) اثر دارد. نیازی به جبران یا کسر نیست. - مرخصی استعلاجی (بیماری): در صورت داشتن گواهی پزشکی معتبر و طی تشریفات قانونی، جزو خدمت محسوب میشود و در سنوات تأثیر مثبت دارد. در این مدت حقوق از محل بیمه/سازمان تأمین اجتماعی یا صندوق مربوط پرداخت میشود، اما سابقه خدمت قطع نمیشود. - مرخصی بدون حقوق: جزو سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی و پاداش سنوات محسوب نمیشود مگر در موارد استثنایی مصرح در قانون یا آییننامه (مثلاً مرخصی بدون حقوق مأموریت علمی با مجوز). مبنای
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری