پاسخ کوتاه: در اغلب موارد، مرخصی بدون حقوق جزو سابقه خدمتی قابل محاسبه برای بازنشستگی و سنوات (پایه سنوات/پاداش پایان خدمت) محسوب نمیشود، مگر در موارد خاص که قانونگذار تصریح کرده یا بابت آن کسورات بازنشستگی پرداخت شده باشد. توضیح حقوقی و مستندات: - قاعده عمومی: طبق مقررات استخدامی کارمندان دولت (قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامههای مرتبط) و نیز رویه صندوقهای بازنشستگی، مدت مرخصی بدون حقوق «جزو خدمت قابل قبول برای بازنشستگی» محسوب نمیشود، زیرا در این ایام رابطه استخدامی فعال بوده ولی پرداخت حقوق و کسور بازنشستگی قطع است
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری