پاسخ کوتاه و عملی مبنای محاسبه سابقه خدمت برای احراز شرایط بازنشستگی فرهنگیان (کارکنان رسمی/پیمانی آموزش و پرورش) در قوانین بازنشستگی کشوری، «سابقه قابل قبول خدمت» است. اجزای اصلی که بهعنوان سابقه قابل قبول محاسبه میشود و آنچه محاسبه نمیشود، به شرح زیر است: اجزای سابقهای که محاسبه میشود - خدمت رسمی/پیمانی تماموقت: تمام ایام خدمت رسمی و پیمانی مشمول کسور بازنشستگی (قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون استخدام کشوری). - سنوات انتقالی از سایر دستگاهها: در صورت واریز حقبیمه/کسور متعلقه و صدور حکم انتقال حق بیمه بین صندوقها (مواد مربوط به نقلوانتقال سوابق بین صندوقها). - خدمت نظام وظیفه و بسیج: با پرداخت مابهالتفاوت کسور و موافقت صندوق بازنشستگی کشوری قابل احتساب است (بخشنامههای صندوق بازنشستگی کشوری و ماده ۱۴ قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و...). برای ایثارگران مقررات خاص و معافیتهایی برقرار است. - مرخصی استحقاقی: تمام ایام مرخصی استحقاقی جزو سابقه محسوب میشود (قانون مدیریت خدمات کشوری). - ایام بیماری و حوادث ناشی از کار: با تایید مراجع پزشکی و پرداخت کسور، جزء سابقه است (قانون تأمین اجتماعی در صورت تبعیض صندوقی و آییننامههای صندوق کشوری). - ماموریت به سا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری