در زمان انتقال بین استان‌ها یا دستگاه‌ها سنوات چگونه منتقل می‌شود؟

پاسخ کوتاه و عملی - اصل موضوع: سابقه خدمت شما (سنوات) در دستگاه‌های دولتی، به‌ویژه در آموزش و پرورش، قابل تجمیع و انتقال است و نباید قطع شود؛ اما نحوه انتقال و آثار آن بسته به نوع استخدام، نوع صندوق بازنشستگی، و ماهیت انتقال (درون‌دستگاهی/بین‌دستگاهی/بین‌استانی) فرق دارد. چارچوب قانونی و مقرراتی 1) قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) - ماده 65 و مواد مرتبط: سابقه خدمت رسمی و پیمانی در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون، جزو سنوات خدمت قابل احتساب برای بازنشستگی و ارتقا محسوب می‌شود. - ماده 103: شرایط بازنشستگی بر مبنای سنوات قابل قبول خدمت نزد صندوق مربوطه. - ماده 62 و 63: حقوق و مزایای مستخدمان و امکان نقل و انتقال با حفظ وضعیت استخدامی. 2) قانون تأمین اجتماعی و قانون نقل و انتقال سوابق بیمه یا بازنشستگی - برای مستخدمان مشمول سازمان تأمین اجتماعی (عمدتاً نیروهای قراردادی یا شرکتی): قانون نقل و انتقال سوابق بیمه بین صندوق‌ها (قانون نحوه بازنشستگی جانبازان و… و آیین‌نامه‌های مصوب هیأت وزیران) و بخشنامه‌های مشترک سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری/لشکری، امکان خرید و انتقال سوابق را پیش‌بینی کرده است. - برای مستخدمان رسمی/پیمانی آموزش و پرورش: معمولاً تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری‌اند؛ انتقال بین دستگا