مسئولیت مدنی مدیرعامل صوری در قبال زیان‌دیدگان چگونه شکل می‌گیرد؟

پاسخ کوتاه: در حقوق ایران، «مدیرعامل صوری» (کسی که عنوان مدیرعامل را دارد اما عملاً اداره شرکت را نمی‌کند یا برای پوشاندن مدیر واقعی منصوب شده) از منظر مسئولیت مدنی، در برابر اشخاص ثالث زیان‌دیده قابل تعقیب است هرگاه رابطه سببیت میان فعل یا ترک فعل منتسب به او (یا انتساب ظاهری او مطابق ظاهر قانونی/ثبتی) و ورود زیان احراز شود. مبنای مسئولیت می‌تواند تقصیر (مواد 1 و 2 قانون مسئولیت مدنی) و در مواردی مسئولیت تضامنی با شرکت و مدیران واقعی/اعضا (مواد لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت 1347، از جمله مواد 142، 143، 134، 118، 129، 135) باشد. ظاهر ثبتی و اعلامیه‌های رسمی شرکت نسبت به مدیرعامل، اصل اتکای مشروع ثالث را ایجاد کرده و به نفع زیان‌دیده عمل می‌کند. تفصیل موضوع: 1) مفهوم و تمایز «مدیرعامل صوری» - مدیرعامل صوری به کسی گفته می‌شود که نام او در ثبت شرکت‌ها/آگهی رسمی به عنوان مدیرعامل درج شده، اما اداره واقعی را شخص دیگری انجام می‌دهد یا مدیرعامل تنها برای امضا/پوشش ظاهری منصوب شده است. این وضعیت، مسئولیت را ساقط نمی‌کند؛ بالعکس، در برابر ثالثی که بر ظاهر قانونی اتکا کرده، آثار نمایندگی و مسئولیت مترتب است. - مواد مرتبط: ماده 118 لایحه 1347 حدود اختیارات مدیرعامل را در اداره امور شرکت بیان می‌کند؛ ثبت و آگهی مدیر