مدت زمان بررسی و صدور پاسخ چقدر است؟

پاسخ حقوقی (کارمندان پیمانی وزارت دفاع) 1) مبانی قانونی - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386)، به‌ویژه: - ماده 45 و 46 (انواع و شرایط خدمت: رسمی/پیمانی) - ماده 87 و 88 (انضباط اداری و قطع رابطه استخدامی) - آیین‌نامه استخدامی کارمندان پیمانی (مصوبات هیأت وزیران) و دستورالعمل‌های داخلی وزارت دفاع (به‌ویژه معاونت منابع انسانی/امور کارکنان) که معمولاً درون‌سازمانی و محرمانه/غیرعمومی‌اند. - برای کارکنان دارای وضعیت‌های خاص امنیتی/تعهد خدمتی: اسناد تعهد خدمت، بورس/آموزشی، و مقررات حفاظت اطلاعات (که می‌تواند محدودیت‌های مضاعفی ایجاد کند). 2) اصل امکان استعفا در قرارداد پیمانی - کارمند پیمانی می‌تواند درخواست قطع همکاری (استعفا/فسخ به درخواست مستخدم) تقدیم کند؛ اما پذیرش آن الزامی نیست و منوط به: - عدم وجود تعهد خدمت (به‌واسطه آموزش، بورسیه، دوره‌های تخصصی) -