پاسخ کلی و کاربردی (مطابق حقوق اداری ایران، با تاکید بر کارکنان پیمانی وزارت دفاع) 1) امکان استعفا و تشریفات قانونی کارکنان پیمانی - مبنا: قانون مدیریت خدمات کشوری (بهویژه مواد ۴۵، ۴۶، ۴۷) و آییننامههای خاص استخدام پیمانی؛ در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، علاوه بر قواعد عام اداری، مقررات خاص دستگاههای نظامی و امنیتی و اسناد طبقهبندیشده موضوع قانون مجازات انتشار و افشای اسناد محرمانه و سری مصوب ۱۳۵۳ و قانون جرائم نیروهای مسلح و نیز دستورالعملهای حفاظت اطلاعات لازمالرعایه است. - اصل اجازه استعفا: مستخدم پیمانی میتواند تقاضای استعفا بدهد، اما ترک خدمت منوط به پذیرش کتبی استعفا از سوی مرجع صلاحیتدار اداری است. تا پیش از ابلاغ موافقت، ترک خدمت میتواند ترک وظیفه محسوب شود و تبعات انضباطی/اداری دارد. - شرایط مالی/خدمتی: تسویه تعهدات اداری و مالی، تحویل اموال و اسناد، انجام تشریفات حفاظت اطلاعات (پاکسازی دسترسیها، تحویل مدارک طبقهبندیشده) و رعایت تعهدات خدمت در قبال آموزشهای اخذشده (در صورت وجود تعهد خدمت) الزامی است. 2) تعهدات محرمانگی پس از خروج؛ منابع حقوقی - منبع عام: قانون مجازات انتشار و افشای اسناد محرمانه و سری دولتی (۱۳۵۳) و آییننامه طرز نگاهداری اسناد سری و محر
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری