کدام مراجع صالح به رسیدگی پس از بازنشستگی هستند؟

پاسخ کوتاه: بازنشستگی مانع طرح شکایت نیست. اصل حق طرح دعوا و پیگیری مطالبات ناشی از رابطه کار، حتی پس از بازنشستگی، محفوظ است. مرجع صالح بسته به نوع خواسته متفاوت است: 1) اختلافات کارگر و کارفرما ناشی از قانون کار - مرجع: هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی (مواد 157 و 158 قانون کار). - موضوعات قابل طرح: مطالبات مزدی معوقه، حق سنوات، عیدی و پاداش، مانده مرخصی، مطالبات ناشی از قرارداد کار، حق بیمه ناشی از عدم ارسال لیست توسط کارفرما (از حیث احراز بدهی کارفرما)، گواهی سابقه و... - مهلت: به موجب تبصره ماده 7 آیین‌نامه دادرسی کار، مهلت مشخصی برای طرح دعوا پیش‌بینی نشده، اما به لحاظ عملی بهتر است در اسرع وقت و با حفظ ادله اقدام شود. در مورد برخی خواسته‌های مالی، مرور زمان موضوعه در قانون کار تصر