چگونه سوابق عمومی و عدم سوءپیشینه احراز می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کوتاه و کاربردی: 1) مبنای قانونی احراز سوابق عمومی و عدم سوءپیشینه - قانون گزینش استاد و هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی مصوب 1364 و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط (از جمله آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های وزارت علوم/وزارت بهداشت/دانشگاه آزاد) مبنای ارزیابی صلاحیت‌های عمومی است. - مواد 62 و 64 قانون مجازات اسلامی (تعزیرات) و قانون کاهش مجازات حبس تعزیری در خصوص آثار محکومیت کیفری و مفهوم سوءپیشینه و محرومیت‌های تبعی. - قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آیین‌نامه‌های انضباطی (برای کارکنان دولت و دانشگاه‌ها) در خصوص سوابق انضباطی و اداری. - قانون رسیدگی به تخلفات پژوهشی و آیین‌نامه‌های اخلاق پژوهش (برای بررسی سواب
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای ارزیابی عمومی و صلاحیت در جذب هیأت علمی
مقدمه
این کتاب با رویکرد پرسش و پاسخ به شما کمک می‌کند معیارهای ارزیابی عمومی و صلاحیت‌های تخصصی در فرایند جذب هیأت علمی را بشناسید. با مرور مفاهیم کلیدی، الزامات قانونی، استانداردهای اخلاقی و رویه‌های ارزیابی، متقاضیان و مدیران منابع انسانی دانشگاه‌ها می‌توانند تصمیم‌های دقیق‌تر و منصفانه‌تری اتخاذ کنند. متن کتاب کوتاه، کاربردی و مبتنی بر اصول رایج حقوق اداری و آموزش عالی است.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید