چه مدارکی برای آغاز فرایند لازم است؟

راهنمای گام‌به‌گام دریافت دیه از بیمه (با تمرکز بر حوادث کار و مسئولیت کارفرما) و مدارک لازم نکته مهم: سازمان تأمین اجتماعی در حالت عادی «پرداخت‌کننده دیه» نیست. دیه خسارت بدنی است که بر عهده مقصر یا بیمه‌گر مسئولیت اوست. در حوادث کار، معمولاً: - دیه از محل بیمه مسئولیت مدنی کارفرما نزد شرکت بیمه بازرگانی پرداخت می‌شود (در صورت وجود بیمه‌نامه). - در نبود بیمه‌نامه یا در صورت عدم کفایت آن، کارفرما شخصاً مسئول پرداخت دیه است (مواد 1، 2 و 12 قانون مسئولیت مدنی، ماده 95 و 91 قانون کار، مواد 492 تا 497 قانون مجازات اسلامی). - سازمان تأمین اجتماعی خدمات مستمری، غرامت دستمزد، هزینه درمان و ازکارافتادگی را می‌پردازد، نه دیه. اما مدارک و آراء مراجع (پزشکی قانونی، هیأت‌های تشخیص/حل اختلاف اداره کار یا دادگاه کیفری) برای مطالبه دیه از مقصر/بیمه‌گر ضروری است. با این حال، اگر منظور شما «شروع فرآیند مطالبه خسارت بدنی ناشی از حادثه کار و وصول دیه از بیمه مسئولیت کارفرما» است، مراحل و مدارک زیر را آماده کنید: مدارک پایه موردنیاز برای آغاز فرآیند - گزارش حادثه: - گزارش حادثه کار فرم مخصوص سازمان تأمین اجتماعی (فرم حادثه)، ثبت در دفتر حوادث کارگاه و نامه کارفرما به شعبه تأمین اجتماعی. - گزارش