خلاصه پاسخ: بله. انتقال کارکنان رسمی شهرداریها نیازمند رعایت تشریفات و اخذ مجوزهای قانونی مشخص است. اصل، لزوم موافقت مراجع اداری ذیصلاح (شهرداری/سازمان شهرداری مقصد و مبدأ) و رعایت ضوابط خدمات کشوری یا مقررات استخدامی خاص شهرداریهاست. در ادامه چارچوب حقوقی، شرایط و مراحل را میآورم. مبنای قانونی و مقررات حاکم - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) و آییننامهها/بخشنامههای مرتبط: در مواردی که شهرداری یا کارکنان آن تابع این قانون شناخته شوند، انتقال مستخدم رسمی تابع مواد مربوط به جابهجایی، مأموریت و انتقال است؛ از جمله: - ماده 45 و 46 (مأموریت و شرایط آن) - ماده 48 و 49 (انتقال کارمند بین دستگاهها با موافقت دستگاه مبدأ و مقصد و رعایت پست سازمانی، طبقه و رتبه) - قانون استخدام کشوری سابق و مقررات عام اداری (برای موارد انتقال در دستگاههای تابع قوانین عام استخدامی). - قانون شهرداری و مقررات خاص شهرداریها: - اصل استقلال شخصیت حقوقی و اداری شهرداری (مواد 1 و 55 قانون شهرداری) که بهطور عملی تصمیمگیری در خصوص نق
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری