راهنمای عملی و حقوقی: تعریف «حادثه کار» در قانون کار و تأمین اجتماعی 1) تعریف حادثه کار در قانون کار - ماده 60 قانون تأمین اجتماعی به عنوان مرجع اصلی در عمل شناخته میشود، اما در نظام کار نیز عرف و رویه قضایی ملاک است. به طور کلی هر واقعه ناگهانی ناشی از کار که منجر به صدمه جسمی یا روانی کارگر شود و ارتباط سببیتی با کار داشته باشد، حادثه کار تلقی میشود. - هیأتهای تشخیص و حل اختلاف کار و همچنین پزشکی قانونی و کمیسیونهای بدوی/تجدیدنظر سازمان تأمین اجتماعی در احراز این ارتباط نقش دارند. 2) تعریف حادثه در قانون تأمین اجتماعی - ماده 60 قانون تأمین اجتماعی: حادثه عبارت است از واقعهای پیشبینینشده که تحت تأثیر عامل خارجی و به طور ناگهانی رخ میدهد و موجب صدمات جسمی یا روانی بیمهشده میگردد. - همان ماده تصریح میکند حادثه ناشی از کار حادثهای است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن واقع شود. همچنین: - حوادثی که در مسیر معمول رفت
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری