پس از وقوع حادثه کار چه اقداماتی باید فوراً انجام شود؟

پاسخ عملی و حقوقی بر مبنای قانون کار و تأمین اجتماعی ایران پس از وقوع حادثه کار، کارگر، کارفرما و همکاران هر کدام تکالیفی فوری دارند. بی‌درنگ و درست عمل‌کردن هم برای حفظ جان و سلامت کارگر و هم برای بهره‌مندی کامل از مزایای بیمه تأمین اجتماعی ضروری است. اقدامات فوری مرحله‌به‌مرحله 1) نجات و درمان فوری - قطع خطر: توقف دستگاه/منبع خطر، ایمن‌سازی محل. - کمک‌های اولیه و انتقال: فوراً مجروح را به نزدیک‌ترین مرکز درمانی تأمین اجتماعی یا مرکز درمانی دارای قرارداد ارجاع دهید. در موارد اورژانس، هر مرکز درمانی قابل مراجعه است و هزینه‌ها حسب ضوابط قابل پرداخت است. - اطلاع به خانواده در صورت امکان. 2) ثبت و گزارش حادثه - کارفرما مکلف است حداکثر ظرف 3 روز اداری از تاریخ وقوع حادثه، موضوع را به شعبه تأمین اجتماعی محل و نیز اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گزارش کند. عدم گزارش به‌موقع می‌تواند مسئولیت مدنی/کیفری و جریمه به‌دنبال داشته باشد. - تکمیل فرم‌های «گزارش حادثه ناشی از کار» و «شرح حادثه» با ذکر تاریخ، ساعت، محل، نوع فعالیت، علت ظاهری، لیست شاهدان. - حفظ صحنه حادثه تا حد