پاسخ کوتاه و کاربردی (با استناد به قانون کار و تأمین اجتماعی ایران) 1) تعریف حادثه کار - مطابق ماده 60 قانون تأمین اجتماعی، حادثه ناشی از کار حادثهای است که در حین انجام وظیفه یا به سبب آن رخ دهد؛ حتی مسیر عرفی رفتوآمد بین منزل و محل کار را نیز در بر میگیرد، مشروط بر اینکه انحراف غیرمتعارف رخ نداده باشد. 2) تکالیف اصلی کارفرما در قبال حوادث کار - بیمه کردن کارگران: ماده 148 قانون کار و ماده 4 و 36 قانون تأمین اجتماعی کارفرما را مکلف به بیمه کردن کلیه کارگران و پرداخت حق بیمه میکند. عدم بیمه مانع مسئولیت کارفرما نیست و بالعکس موجب مسئولیت مضاعف و پرداخت کل تعهدات میشود. - ایمنی و بهداشت کار: ماده 91 قانون کار الزام میکند کارفرما وسایل و امکانات ایمنی و آموزشهای لازم را فراهم کند و مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار (مصوبات شورای عالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت) را اجرا نماید. - آموزش و نظارت: مواد 91 و 95 قانون کار بر آموزشهای ایمنی، نظارت بر اجرای دستورالعملها، و پیشگیری از خطرات تأکید دارند. - اعلام و گزارش حادثه: - به کارگاه/نمایندگی سازمان تأمین اجتماعی: طبق ماده 65 قانون تأمین اجتماعی، حادثه باید فوراً به شعبه سازمان اعلام شود. - به بازرسی کار (ادارات تعاون، کار
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
