پاسخ بهعنوان وکیل دادگستری ایران پس از قبولی اولیه در قوه قضاییه (استخدام اداری یا جذب قضات/کارآموزان قضایی)، معمولاً مراحل زیر طی میشود: - دعوت به مصاحبه عمومی و تخصصی (علمی، عقیدتی-سیاسی، شخصیتی) - تکمیل فرمهای گزینش و استعلامهای قانونی - معاینات پزشکی و روانشناختی (در برخی ردهها) - تحقیقات میدانی/محلی (از محل سکونت فعلی و قبلی، محل کار، محل تحصیل) - بررسی سوابق کیفری و انتظامی، بدهی و چک برگشتی، سوءپیشینه، اعتیاد - طرح پرونده در هیأتهای گزینش و صدور نظر نهایی مبنای قانونی - قانون گزینش کشور مصوب 1374 و آییننامه اجرایی آن: شرایط عمومی استخدام در دستگاههای اجرایی و فرآیند رسیدگی هیأتهای گزینش را تعیین میکند (از جمله تحقیق محلی، بررسی تعهد به قانون اساسی و ولایت فقیه، عدم وابستگی به گروههای غیرقانونی، حسن شهرت). - قانون استخدام کشوری و قوانین خاص قوه قضاییه (از جمله آییننامه استخدامی قوه قضاییه و دستورالعملهای داخلی مرکز وکلا/اداره کل گزینش): معیارهای ویژه پاکدستی، حسن شهرت، التزام عملی به احکام، عدم
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری