پاسخ کلی و عملی (با استناد به رویههای قوه قضاییه و مقررات گزینش): 1) مصاحبه علمی/تخصصی و ارزیابیهای روانشناختی - پس از قبولی اولیه در آزمون کتبی (مثلاً تصدی منصب قضا، کارآموزی قضایی یا جذب اختصاصی)، دعوت به مصاحبه علمی/تخصصی میشوید. این مرحله توسط هیأتهای علمی-تخصصی مرکز وکلا و کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه یا معاونت منابع انسانی قوه قضاییه انجام میشود. - بسته به عنوان شغلی، ارزیابی شخصیت و آزمونهای روانشناختی (MMPI و مشابه) نیز اخذ میشود. 2) تشکیل پرونده گزینش و استعلامها - پس از قبولی علمی، پرونده شما به «هسته گزینش»/«هیأتهای بدوی گزینش» قوه قضاییه ارسال میشود. مبنای قانونی: قانون گزینش کشور مصوب 1374 و آییننامه اجرایی آن، و نیز اصول عام مندرج در سیاستهای ابلاغی قوه قضاییه و دستورالعملهای داخلی معاونت منابع انسانی. - در این مرحله، استعلامهای چندگانه انجام میشود: - استعلام از مراجع چهارگانه (ثبت احوال، پلیس/سازما
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری