برای ماندگاری همدلی، باید آن را در سیستم ارزیابی عملکرد و پاداشها وارد کرد. ایجاد شاخصهای رفتاری مانند گوش دادن فعال و همکاری تیمی مفید است. همچنین باید موفقیتهای همدلانه را در سازمان جشن گرفت. فرهنگ همدلی نیازمند تکرار، الگو و تشویق مداوم است. وقتی ارزشها به رفتار تبدیل شوند، پایداری ایجاد میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری