چطور می‌توان رهبران را به همدلی ترغیب کرد؟

برای ترغیب رهبران به همدلی باید مزایای آن را ملموس کرد. داده‌های پژوهشی نشان می‌دهند تیم‌های همدل عملکرد بهتری دارند. کارگاه‌های تجربه‌محور، داستان‌گویی و بازخورد مستقیم از کارکنان ابزارهای مؤثرند. مدیران باید یاد بگیرند که همدلی نشانه ضعف نیست بلکه نشانه بلوغ رهبری است. آموزش مداوم، ضامن پایداری این نگرش است.