برای طرح شکایت چه مدارکی لازم است؟

راهنمای جامع شکایت از کارکنان دولت: مراحل، شرایط، مراجع صالح و مدارک لازم 1) مبانی قانونی - اصل 34 قانون اساسی: حق دادخواهی برای همه. - قانون رسیدگی به تخلفات اداری (مصوب 1372 و آیین‌نامه‌های مرتبط): رسیدگی به تخلفات کارمندان دولت در هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر. - قانون مجازات اسلامی و قانون آیین دادرسی کیفری: در صورت ارتکاب جرم (مثل سوءاستفاده از مقام، اختلاس، ارتشاء، تمرد یا توهین حین انجام وظیفه). - قانون مسئولیت مدنی: مطالبه خسارت از دولت یا مأمور در صورت ورود ضرر. - قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری (مصوب 1392): اعتراض به تصمیمات و اقدامات اداری، مطالبه ابطال تصمیمات و الزام به انجام وظیفه. - قانون نحوه رسیدگی به تخلفات و شکایات در سازمان بازرسی کل کشور (اصل 174 قانون اساسی): گزارش و پیگیری تخلفات اداری و مالی. 2) تشخیص نوع دعوا و مرجع صالح الف) تخلف اداری (نقض مقررات اداری، بی‌انضباطی، اهمال، رفتار نامناسب با ارباب‌رجوع): - مرجع: هیأت رسیدگی به تخلفات اداری دستگاه مربوط. شکایت را می‌توان به واحد بازرسی/حراست دستگاه یا دبیرخانه هیأت ارائه کرد. مبنا: قانون رسیدگی به تخلفات اداری. - نتیجه: مجازات‌های اداری (توبیخ، کسر حقوق، انفصال، اخراج). ب) جرم (مثل رشوه، اختلاس، جعل، سوءاستفاده از مقام، ورود غیرمجاز به حریم خصوصی، ضرب و جرح، توهین حین انجام وظیفه، ترک فعل مؤثر): - مرجع: دادسرای عمومی و انقلاب محل وقوع جرم؛ در مورد برخی مقامات، دادسرای کارکنان