خطرات شکایت بی‌اساس چیست و چه احتیاط‌هایی لازم است؟

راهنمای جامع شکایت از کارکنان دولت: مراحل، شرایط، مراجع صالح و خطرات شکایت بی‌اساس 1) انواع تخلفات و مرجع صالح - تخلف اداری: رفتار ناقض وظایف اداری (تخلف انضباطی). مرجع: هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری موضوع قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372 و آیین‌نامه‌های مربوط (برای کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون). - جرم کیفری: رفتار مجرمانه مانند اختلاس، ارتشاء، جعل، سوءاستفاده از مقام، تمرد، توهین، ضرب‌وشتم، افشای اسرار و… مرجع: دادسرا و دادگاه‌های کیفری (مواد متعدد در قانون مجازات اسلامی و قوانین خاص مانند قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء، اختلاس و کلاهبرداری؛ قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد؛ قانون مجازات انتشار و افشای اسناد محرمانه). - تخلف/جرم اداری-انتظامی خاص: - قضات: دادسرای انتظامی قضات و دادگاه عالی انتظامی قضات (قانون نظارت بر رفتار قضات). - ضابطان و مأموران انتظامی: بازرسی ناجا/فراجا، سازمان قضایی نیروهای مسلح (در صورت نظامی بودن)، و در صورت جرم عمومی، دادسراهای عمومی. - کارکنان نظامی: سازمان قضایی نیروهای مسلح (قانون دادرسی نیروهای مسلح). - کارکنان آموزش‌وپرورش/بهداشت و…: علاوه بر هیأت‌های بدوی و تجدیدنظر تخلفات اداری داخل دستگاه. 2) مسیرهای عملی شکایت - کیفری: 1) ثبت شکواییه در دفتر خدمات الکترونیک قضایی یا در سامانه ثنا علیه فرد یا «کارمند مجهول‌الهویه» با ذکر مشخصات سازمان و زمان/مکان وقوع. 2) پیوست ادله: اسناد، شهادت شهود، عکس/فیلم، مکاتبات اداری، گزارش پزشکی قانونی و… 3) دادسرا تحقیق می‌کند؛ در صورت احراز ظن قوی به جرم، کیفرخواست