چه مدارکی باید ارائه شود؟

راهنمای جامع حقوق ازکارافتادگی اعصاب و روان (تأمین اجتماعی) – مدارک مورد نیاز اگر به علت اختلالات اعصاب و روان توان ادامه کار را از دست داده‌اید، می‌توانید درخواست ازکارافتادگی کنید. مبنای قانونی: مواد 70 تا 76 قانون تأمین اجتماعی، آیین‌نامه تعیین ازکارافتادگی موضوع ماده 91 قانون تأمین اجتماعی، و دستورالعمل‌های کمیسیون‌های پزشکی سازمان تأمین اجتماعی. تشخیص نهایی با کمیسیون‌های پزشکی بدوی و تجدیدنظر سازمان است و ملاک، کاهش قدرت کار به میزان مقرر قانونی است. انواع و شرایط کلی: - ازکارافتادگی کلی: کاهش قدرت کار حداقل 66 درصد (ماده 70 قانون تأمین اجتماعی). مستمری برقرار می‌شود. - ازکارافتادگی جزئی: کاهش قدرت کار 33 تا 66 درصد. غرامت نقص مقطوع یا مستمری جزئی تابع مقررات مربوطه. - غیربازنشسته و در بیمه‌پردازی فعال/مشمول مقررات باید باشید (حداقل سابقه در برخی وضعیت‌ها لازم است؛ در حوادث ناشی از کار شرط سابقه سخت‌گیرانه نیست). مدارک لازم برای تشکیل پرونده ازکارافتادگی اعصاب و روان: 1) مدارک هویتی و بیمه‌ای: - اصل و کپی شناسنامه و کارت مل