پاسخ کوتاه حقوقی 1) تعریف و تمایز - «نیروی حجمی» عموماً کارکنانی هستند که از طریق قراردادهای حجمی/پیمانکاری (خدماتی، پشتیبانی، نگهداشت) توسط شرکتهای طرف قرارداد با دستگاه اجرایی به کار گرفته میشوند و رابطه استخدامی مستقیم با دولت ندارند. این وضعیت از «قرارداد کارگری تحت قانون کار» و «استخدام پیمانی/رسمی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری» متمایز است. 2) چارچوبهای قانونی اصلی - قانون م
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری